기업의 성공여부는
모두 사람에 의해서 이루어집니다.

TECHNICAL RESERVES

국내 최고의 보안 전문가와 차별화된 교육프로그램은
남다른 가치를 만들어 냅니다.

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    보안전문가
    확보

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    우수한
    보안전문가     채용

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    전체직원의 75%
    정보시스템 엔지니어 보유

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    이론과 실무
    업무성과 측정

검증된 인력 유지를 통한 서비스 연속성 확보 및
멘토링제를 통한 신규 인력 역량 강화

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    관련 자격증 취득 교육 지원

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    업무 공유회 실시

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    인센티브 지원

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    경조비 지원

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    기술개발 도서지원

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    신기술 동향 공유회 실시

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    핵심인력 정규직 전환

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    야근식대 및 교통비 지원

다양한 지원방안을 통한 인력 유지 강화

기존 인력의 지속적 업무 능력 양성 및 적잘한 보상이 양립될 수 있도록 평가/보상에 대한 유지 관리

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    멘토

    (기존인력)
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    멘토

    (신규인력)

  • 업무공유

  • 환경 및
    업무 교육

  • 공동문의
    대응

업무 환경에 대한 이해

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    보안교육

    보안교육
    서약서 서명
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    인성교육

    기본매너교육
    SELF LEADERSHIP
    공감대 형성
    파트너쉽 교육
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    현업응대 교육

    비즈니스 커뮤니케이션
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    고객사 환경교육

    사업환경 이해
    고객사 IT 조직
    고객사 규정/법규

관련 업무 교육 및 실행 업무 검토

교육

  • 실시간 운영시 주요 점검 사항

  • 과거 장애 리포트/CSR처리 HISTORY

관리

  • 주요 업무내역 리뷰 및 검토

  • 주요 이슈사항 공유

멘토링 제도 운영을 통한 업무교육 및 조기적응력 강화

멘토링제(개발자 코칭)를 통하여 빠른 업무 적응을 위한 교육 진행


업무 초기 적응 기간 시 발생할 수 있는 리스크 공동 관리